新着トピックス

2020/10/24

【メディア掲載】北海道新聞に弊社開発教材キャリアエレメンツ―ドが掲載されました

北海道の働く女性応援プロジェクト「HATAJOラボ」セミナーで 岡本講師に使っていただいたキャリアエレメンツカード…

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2020/08/12
北海道新聞主催 北海道の働く女性プロジェクトでエレメンツカードを使ったセミナー開催♪
2020/07/15
【公開講座】木山美佳講演「ウィズコロナ時代のパラダイムシフト」大阪商工会議所中央支部 LIC7月例会
2020/06/29
【お知らせ】延期していたⅮ-BUZZチャンネル 第3回目をアップしました(3月15日収録分)
2020/04/08
【お知らせ】緊急事態宣言による業務リモート化のお知らせ
2020/03/19
2020年新入社員研修内製化ツール 「Self HRD for Freshers」プレスリリース
2020/03/18
D-Buzz Channel開設のご案内
2020/03/02
【ご案内】メンターコーチ認定講座大阪7期延期
2020/02/26
【開催報告】しごとモチベーター9期の方が誕生しました!
2020/01/03
新年あけましておめでとうございます
2019/12/18
キャリアコーチングシステム 「Future Produce」プレスリリース
2019/09/12
【受講受付】特別講座「自己実現を後押しするセルフコーチング」
2019/09/10
【バズランチ会】第10回は9月16日12:30~
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一人ひとりの働き方改革実現をめざして

「他者の働き方改革をサポートする」という、個々の働き方改革を支援します

キャリアエレメンツカード

自分の”やりがい”を見つけるために、他者の”やりがい”を見つけるサポートをする。
それがうまく循環すれば、これからの時代にあった働き方を、互いに作っていけるようになるのではないかと考えています。
キャリアエレメンツカード(Career Elements Card®)はとても使いやすいカードです。
受講者自身が選択したカードを解釈するための場をつくり、良い聴き手になっていただくことで他者のサポートをすることができます。
当協会は、人生マルチステージと考え、リスタートキャリア・セカンドキャリア・ダブルワークもサポートし、組織・社会の活性化に貢献したいと考えています。


協会について

ダイバーシティ人材育成協会は、多様な社員が活き活きと働ける、強い組織づくりのための活動をしています。

  • 協会概要
  • 代表ご挨拶
  • 協会開催講座

ダイバーシティの必要性と課題

ダイバーシティ 図

少子高齢化や人材不足が問題視される現在、多くの企業がダイバーシティ経営に取り組み成果を出しています。
多様な属性やスキルを認め尊重することで、従業員が安定して働け、働きがいが高まり、能力の向上が期待できます。
柔軟に働きながら組織に貢献する風土は、新たな発想や価値を創造の実現につながります。
また、多様化する顧客ニーズに効率的に対応することができ、競争優位を築くための経営戦略にもなります。
ところが、正しいマネジメントを行わないと、 かえって現場が混乱したり優秀な社員が辞めてしまうなど逆効果になる事も考えられます。
ダイバーシティを機能させる人材育成を私たちがサポートいたします。